当前位置：万安县探索建立“334+N”机制 推动营商环境优化升级
今年来，万安县聚焦打造“服务型政府”目标，探索建立“334+N”工作机制，深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，科学统筹推进疫情防控和经济社会发展。
一、建强三个中心，集成改革提效能。一是建强政务服务中心。严格落实“九个一”工作要求，对重点窗口办件每周一次梳理汇总、每半月一次通报，对公共服务窗口办件每月一次梳理汇总、一次通报，县分管领导每月组织一次分析调度，窗口人员每月进行一次讲评和培训，设立一个“办不成事”窗口，每月回访一批办事当事人，每季度分别评选一名正反典型。二是建强园区企业服务中心。整合县商务局、工信局、园区管委会等部门涉企服务职能，安排专人无差别受理服务事项，通过实行每月一次问题查摆会、每月一次整改会、每月一次督导、每季一次问题销号会、每年一次干部评议会等“五个一”要求，打通服务企业绿色通道。三是建强乡镇便民服务中心。按照“便民性、综合性、舒适性”要求，推行“以奖代补”政策，进一步完善服务场所建设，全县17个乡镇均建立便民服务中心，135个行政村实现村级便民服务站全覆盖，推动服务事项就近15分钟可办。
二、健全三项机制，精准精细见真功。一是全方位纳谏。建立园区涉企事项联审联批和政企茶叙会、早餐会等机制，不定期开展公检法司“四长”和省市县乡四级人大代表优化营商环境调研活动，倾听企业发展诉求。二是全速度办理。推进高频事项“一件事一次办”改革，设立税务、人社、医保、企业开办、工程建设、普惠金融、不动产登记等7个专区和2个通用综合一窗，推进政务服务事项无差别一窗受理，审批效率提升70%以上，审批时间平均压减50%。三是全过程监管。创新开展“比学习、比服务、比业绩、争先进”的“三比一争”活动，建立健全常态督查考评等制度，引进第三方评价，定期对重点地区、重点部门和窗口单位开展日常督导。
三、强化四项保障，综合发力解难题。一是强化组织引领。成立由县委、县政府主要领导同志任双组长的领导小组，建立由县委常委、县纪委书记、监委主任和县委常委、统战部部长牵头的“双常委”负责机制，组建18个工作专班，31名县处级领导分别挂钩124家企业。二是强化要素供给。探索设立惠企政策兑现“资金池”，实现“一次申报、快速兑现”；设立政府续贷周转金，为企业提供应急续贷过桥资金支持；设立企业招工服务中心，搭建用工信息和服务平台。三是强化法治服务。依托全省首个园区“法官服务站”、非公维权检察联系点和公益法律服务工作站，安排19位律师常态化开展企业法治体检，将每周三设为法律咨询日，为企业提供全方位法律指导。四是强化宣传发动。每半月推出一期优化营商环境部门主要负责人访谈活动，加大对优化营商环境各项政策措施的宣传和解读，扩大政策知晓率和覆盖面，掀起优化营商环境宣传热潮。
四、办好N件实事，服务在线不掉线。一是“点对点”服务。建立“专业安商队+帮扶单位首席服务官”机制，对招商引资重点企业分别明确1名专业安商队员和1名帮扶单位人员为首席服务官进行双向帮扶，点对点为企业提供政策宣传、项目服务、问题协调、监管保护等服务。二是“手把手”代办。按行业领域建立微信工作群及社区警务微信群，并创新实行“固定薪酬+代办提成”（10元/件）的模式，组建县乡村三级联动帮办队伍，为企业项目立项、工程竣工验收、投入生产等事项提供手把手代办。三是“实打实”解决。出台帮助中小企业纾困解难39条政策、优化营商环境43条措施和45件即办事项，切实为企业解决水电气、用工等难题，今年共解决企业诉求83件，落实减税降费共计82.15万元，惠企政策奖补企业661家计2387.85万元。